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启东总工会“六大行动”扎实开展联系职工群众教育实践活动
发布者: 发布时间: 2013-07-01

    南通市启东总工会紧密结合当前工会工作面临的新形势、新任务,从6月起在全市工会系统组织开展“联系职工群众主题教育实践”活动。坚持“干部要在一线调研,工作要在一线推进,作风要在一线转变,问题要在一线解决,作为要在一线显现,形象要在一线树立?#20445;?#20805;分发挥工会组织联系职工群众紧密的优势,以工作作风的?#20013;?#25913;进、工会作用的?#34892;?#21457;挥,充分担负起工会服务科学发展、服务职工群众、促进社会和谐的重任,以6大行动推动联系职工群众主题教育实践活动的蓬勃开展。

    “中国梦”系列大宣讲。全市工会干部要努力做引领职工实现“中国梦?#34180;?#20256;递凝聚正能量的参与者、组织者、实践者。在主题活动中,充分运用网络、微博等新兴信息舆论?#25945;?#20197;及启东工运专版和手机报工运频道等原有宣传阵地,开展一次“中国梦”系列大宣讲。,积极营造激励职工同心共筑“中国梦”的浓厚氛,引领广大职工树立新的责任感和使命感,努力成为实现“中国梦”的可靠力量、中坚力量和主体力量。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动, 以职工群众听得懂、记得住、感触深的语言描绘“中国梦”的宏伟蓝图,讲解“中国梦”的内涵,讲述“梦在前方、路在脚下”的道理,引导职工从当下做起、从自己做起,人人争做“中国梦”的模范建设者。要以建功“中国梦”为主题, 开展职工演讲、征文、摄影比赛,组织职工交流座谈,将宣传教育寓于职工文体活动之中,?#26500;?#22823;职工形象直观地认知“中国梦?#34180;?#20849;圆“中国梦?#34180;?#21457;挥劳模作用,畅谈对“中国梦”的深刻认识和感受,交流为实现“中国梦”而奉献的人生历程,以他们的感人事迹和奋斗精神,传递敢于梦想、勇于追求、乐于奉?#20303;?#33258;强不息的正能量。总结好经验、好做法,培育选树先进典型,引导广大职工在建功“中国梦”中弘扬工人阶级伟大品格,为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”不懈奋斗。

    破解难题大调研。在去年 “三访三求?#34180;?#19977;解三促”联系走访制度基础上,结合今年制定的每名机关干部挂钩联系10名基层工会主席、10名职工代表、10名困难职工、10名外来工的和一线职工挂钩联系“410”工作制度,开展访百家企业与班组,与职工群众冷暖同行主题活动。做到“四个必访?#20445;?#22256;难职工多的企?#24403;?#35775;、生产经营困难的企?#24403;?#35775;、?#25237;?#20851;系矛盾突出的企?#24403;?#35775;、工会工作推进?#24515;讯?#30340;企?#24403;?#35775;。通过职工座谈会、民意恳谈会、实地查?#30784;?#20010;案访谈、问卷调查等方式,了解掌握企业生产经营情况,了解职工的思想和工作情况,了解职工合法权益落实情况、影响?#25237;?#20851;系和谐稳定的隐患问题和制约基层工会工作发展情况。面对面地与职工沟通交流,深入了解职工的思想动态和意?#36127;?#22768;,真实?#20174;?#32844;工合理诉求,整理收集职工关注的热点、难点、?#27807;?#38382;题,迅速形成调研报告,对职工群众?#20174;?#31361;出的问题,认真梳理分析并提出切实解决问题的办法。坚持回访制度,对一些突出问题、未解决问题进行?#20013;?#36319;踪,想方设法为企业和职工真正解好难题,办好实事。

    爱心帮困大行动。深入开展以“送温暖、送关爱,增进感情、增强合力”为主要内容的“双送双增”主题活动的要求,结合工会工作实际,重点开?#36141;?#20197;“保稳定、战高温、促生产”为主题的高温慰问活动和“金秋助学?#34180;ⅰ?#22823;病援助”活动。利用高温慰?#23454;?#22865;机,组织职工开展职业危害?#20048;?#30693;识普及教育,切实帮助广大职工树立安全生产意识,坚决?#20048;挂?#36829;章指挥、违章作业、违反?#25237;?#32426;律等造成生产安全事故。联合相关部门对重点行业、重点作业场所检查,及时发现事故隐患和职业危害因素,确保职工安全和健康。帮助特困职工家庭在各级各类全日制学校上学的?#20248;?#24110;助困难职工中因突发大病、意外灾害等原因造成家庭经?#32654;?#38590;的家庭在高中以上全日制学校?#25237;?#30340;?#20248;?#23454;施“金秋助学?#34180;?#19981;断完善50?#31185;?#19994;职工入沪就医绿色通道,让?#34892;?#35201;的职工享受异地大医院挂号、门诊、检查、住院、治疗等快捷服务,并逐步将扩面惠及全市所有职工。加强对困难职工和农民工的职业技能培训。做好滨海园区机械制造行业电焊操作工、惠萍船舶工业带电焊操作工、吕四电动工具行业数控车床工、滨江化工园区化工操作工等培训班。

维权维稳大调解。按照坚持关口前移,集中开展社会矛盾和安全全隐患?#20843;南?#25490;查”的要求,市总主席室根据《市总机关干部联系镇(乡)、园区、系统工会和直属工会分工表》,在全市镇乡、园区、系统工会中,组织各级工会组织重点排查工会系统突出的信访问题,排查?#25237;?#20851;系领域的不稳定因素,排查工会工作的薄弱?#26041;冢?#23545;查?#39029;?#26469;的重点问题要逐项研究、逐项解决,做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解,确保将矛盾化解在基层,把问题解决在当地。以创建?#25237;?#20851;系和谐企业活动为着力点,推动企业建立健全职代会、厂务公开、工资集体协商等民主管理制度,保障职工的知情权和话语权。以加强?#25237;?#20105;议调解机制建设为重点,依法及时参与?#25237;?#20105;议调处。抓好《江苏省工会?#25237;?#27861;律监?#25945;?#20363;?#36820;?#36143;彻落实,对企业贯彻实施?#25237;?#27861;律法规、保障职工权益的情况进行监督检查,发现违法违规行为及时提?#36873;?#20381;法纠正,从源头上化解各类?#25237;?#20105;议纠纷,促进?#25237;?#20851;系的和谐稳定。以健全完?#21697;?#33539;抵御工作机制为重点,健全预警预防、信息报送、应急处置等制度,及时掌握职工队伍思想动态等情况,及时参与协调处置群体性劳资纠纷,确保职工队伍的稳定。

    喝彩?#25237;?#22823;?#20219;洹?#29282;固树立?#25237;?#26368;光荣、?#25237;?#26368;崇高、?#25237;?#26368;伟大、?#25237;?#26368;美丽的观念,崇尚?#25237;?#36896;福?#25237;?#32773;,进一?#20132;?#21457;职工的?#25237;?#28909;情、?#22836;?#21019;造潜能,引导广大职工为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”不懈奋斗。根据启东市委、市政府《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》,实现职工技能?#20219;?#27963;动与“十万职工建功立业三年计划”和“工人先锋号”创建有机结合,紧跟经济发展主题和方向,普遍开展职工技术革新、技术创新活动,开展“十佳金点子?#34180;ⅰ?#21313;佳科技创新成果”评选活动,叫响“职业文明大建设,职业素养大提升”的口号。继续开展“为?#25237;?#32773;喝?#30465;?#32844;工技能?#20219;?#27963;动,形成政府搭台、工会唱戏、职工参与的群众性经济技术创新机制。推进以技能培训、技术?#20219;洹?#25216;师带?#20581;?#25216;术帮扶等为主要内容的“技”字系列活动。在劳模中选取技术含量高的10人建立“劳模创新工作室?#20445;?#35764;歌劳模精神,营造?#24049;?#30340;社会工作环?#22330;?/p>

    “职工之家”大推进。在同心共筑“中国梦”的伟大实践中,工会要履行好自己的职责,工会干部要发挥“娘家人”的作用。一是开展“让职工拥有一个家”党建带工建活动。活动中坚持以农民工为重点对象,以中小民营企业和工业园区为重点,以点带面推动工会组织全覆盖工程。坚持企业(项目)立项、筹备、开工和工会组建立项、筹建、成立三同时,建立和完善大企业(大项目)跟踪组建工会的工作机制,积极推进劳务派遣企业的建会工作。二是加强工会规范化建设。按照“一手抓组建、一手抓规范”的思路,健全各项组织制度、工作制度。做到有班子、?#20449;?#21360;、有场所、有经?#36873;?#26377;制度、有活动。吸纳流动从业人员加入工会,保管、接转流动会员会籍关系,维护流动会员合法权益。三是深入实施“双?#20102;?#20195;双评?#34180;?#22362;?#32844;选?#21452;?#20102;?#20195;双评”工作同“组织建设年”和“作风转变年”有机结合,把 “三双”活动内容与“两个普遍”工作相结合,密切联系职工群众,保障会员知情权、参与权、选举权、监督权。四是加强工会干部队伍建设。以党的十八大精神为指导,以建设 “六型?#20445;?学习型、服务型、高效型、创新型、务实型、廉洁型)工会干部队伍为目标内容,增强工会干部服务发展能力、提速工会工作效能、提升工会干部形象、提高职工群众满意度,为推动全市工会工作创新发展提供强有力的作风保障。五是发挥“娘”家人的作用。工会干部要经常抽出时间深入到车间、班组,要从职工意愿、立场和角度出发,为职工多做好事、多办实事。紧紧围绕“加快转变发展方式,推动经济转型升级”这个主题,引导职工群众为经济建设建功立业。

    (办公室供稿)

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